Разъяснение по привлечению к ответственности по ст.19.29 КоАП РФ
За привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ, оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», предусмотрена ответственность
статьей 19.29 КоАП РФ.
Правонарушение выражается в неисполнении работодателем при привлечении к трудовой деятельности на условиях трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, обязанности сообщать в 10-дневный срок о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного (муниципального) служащего по последнему месту службы в течение 2 лет после его увольнения со службы.
Санкцией данной статьи предусмотрено наказание в виде штрафа на граждан в размере от 2 до 4 тыс. рублей, на должностных лиц от 20 до 50 тыс. рублей, на юридических лиц от 100 до 500 тыс. рублей.
Срок давности привлечения к административной ответственности составляет 6 лет.